Problématique de départ
les cadres souffrent de l'autoritarisme du dirigeant
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
le dirigeant monopolise beaucoup la parole lors des réunions et prend certaines décisions seul
Pourquoi ?
les cadres n'osent pas le contredire quand ils sentent que le sujet est sensible pour lui
Pourquoi ?
les cadres ont peur de ses montés de colère
Pourquoi ?
Le dirigeant a déjà menacé certaines personnes