Problématique de départ La Présidente de l'association est un "goulot" d'étranglement dans le fonctionnement
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? Elle est très active, très bien informée sur les activités, et représente l'association. Les actions sont très nombreuses
Pourquoi ? Le domaine d'intervention de l'association est vaste,
Pourquoi ? Les activités nous font être dans l'action en permanence, sans temps pour prendre un recul nécessaire
Pourquoi ? Le planning est chargé toute l'année

le nombre de bénévoles est faible au regard des besoin de l'association