Problématique de départ
Quand on annonce que le Groupe de Travail sera animé en Intelligence Collective, tous les sociétaires ne viennent pas au GT
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
parce qu'ils ont une idée reçue comme quoi l'IC, ça prend du temps , que ça freine et bride la réflexion et ralentit les productions concrètes
Pourquoi ?
parce qu'ils y a des règles à respecter pour fonctionner en groupe; quand on avance tout seul on est plus efficace, on suit son propre rythme
Pourquoi ?
parce que avec l'IC, tout le monde s'exprime; l'avis des autres, la granularité ou la diversité des savoirs est prise en compte
Pourquoi ?
parce que c'est un processus d'émergence commune où les égos n'ont pas de place