Problématique de départ
Pourquoi le groupe diminue, s’essouffle?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- un réseau / collectif
Pourquoi ?
Trop peu d'actions concrètes
Pourquoi ?
Beaucoup de choses à définir et peu de choses à réaliser de son côté
Pourquoi ?
Organisation complexe à créer. Trop peu de gens travaillent vraiment dessus.
Pourquoi ?
Pas de "missions" définies et temps entre réunion trop long.