Problématique de départ L'équipe commence des projets soit ils ne se concretisent pas, soit ils ne sont pas suivi sur la durée.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? absence de réponse de la hiérarchie
Pourquoi ? l'équipe se démotive car problème d'organisation récurrente
Pourquoi ? elle manque d'autonomie, tributaire d'un planning
Pourquoi ? pas de soutien des collègues (sentiment de solitude)

manque de cohésion et de coopération