Problématique de départ Redéfinition de la mission, vision, valeurs et des services qui en découlent
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? Revenir à la base du coeur de ce qu'on a créé
Pourquoi ? Clarifier la vision de l'organisation
Pourquoi ? Mieux comprendre les besoins des clients
Pourquoi ? Se positionner dans sa niche

Mettre en valeur nos forces distinctives