Problématique de départ
je pense que certains membres de l'équipe seront réfractaires à la gouvernance partagée
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
- un établisement d'éducation
Pourquoi ?
parce qu'ils ne semblent pas apprécier particulièrement le travail en équipe
Pourquoi ?
parce qu'ils aiment faire a leurs propre rythme et à leur façon
Pourquoi ?
ils n'ont pas la même façon de travailler