Problématique de départ Très peu de personnes s'impliquent sur les vraies problématiques
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une grande entreprise (+ 250 salariés)
  • une association sans salariés
Pourquoi ? Tout le monde ne partage pas la même vision et ne s'engage avec autant de conviction
Pourquoi ? Nous n'avons pas les même aspirations, les même objectifs ou le même temps à consacrer
Pourquoi ? Nos vies, nos idées, nos objectifs et nos principes sont différents
Pourquoi ? Nous n'avons pas tous la même éducation ni les même aspirations

Nous sommes tous différents, nous sommes tous uniques et changeants