Problématique de départ
Les différentes parties-prenantes ne construisent pas ensemble
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
Elles ne savent pas dialoguer
Pourquoi ?
Elles ont peur que l'autre essaie de tirer profit de la situation
Pourquoi ?
Elles ont une vision déformée et négative des relations
Pourquoi ?
Elles ne partagent pas de réalité commune