Problématique de départ
dans le faire ensemble j'ai souvent l'impression d'un sentiment de compétition
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
pour se faire-valoir auprès de la Direction
Pourquoi ?
pour avoir une promotion
Pourquoi ?
pour avancer sur son projet de carrière individuel
Pourquoi ?
on nous fait croire que réussir c'est être dirigeant ou manager...en tout cas, d'avoir un haut poste et un gros salaire