Problématique de départ
pas de volontaires pour s'investir dans le bureau de l'association
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
- un établisement d'éducation
Pourquoi ?
la responsabilité morale de l'association fait peur, peur de s'engager et de ne pas avoir le temps
Pourquoi ?
méconnaissance de ce à quoi on s'engage, on perçoit surtout ce qu'on a à y perdre (perte de temps pour autres choses, sa famille, autres loisirs)
Pourquoi ?
peu de témoignages du plaisir et de la satisfaction à contribuer au fonctionnement et développement de l'association
Pourquoi ?
pas d'occasions pour le faire, la gestion du quotidien passe en priorité et occuppe déjà bien les personnes en charge de l'association