Problématique de départ
Parsoucis du bien vivre ensemble, des conflits implicites ne sont pas rendus explicites et ne peuvent donc pas être résolus
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
Parce la 1ère aspiration commune est de vivre en paix ensemble et donc de taire les conflits
Pourquoi ?
Parce que d'autres conflits traumatiques ont laissés des traces dans l'équipe et que nous sommes pris dans des valeurs de non violence idéalisés
Pourquoi ?
Parce que nous réglons des conflits dans d'autres organisations et que nous cherchons à nous ressourcer hors conflits lorsque nous nous rencontrons
Pourquoi ?
Cela demanderait de dépasser nos peurs de nous diviser, de perdre du temps ou encore d'amplifier le conflit