Problématique de départ
Un groupe a besoin d'un.e leader pour avancer, l'auto-gestion est difficile à mettre en place.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
Sans leader le groupe n'avance pas, les décisions ne sont pas prises
Pourquoi ?
Parce que personne ne prend ce rôle de moteur, ne se sent responsable
Pourquoi ?
Parce que tout le monde est très occupé par ailleurs et ne souhaite porter le lead
Pourquoi ?
Parce cela est très chonophage, demande de l'energie et de l'engagement