Problématique de départ Dans mon association, une routine semble s'être installée, il y a peu de changement.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? parce que les personnes ne prennent pas d'initiatives.
Pourquoi ? parce qu'il n'y a pas de place pour cela
Pourquoi ? parce que le pouvoir n'est pas partagé
Pourquoi ? parce que certaines personnes souhaitent le conserver

parce qu'elles n'ont pas compris l'intérêt d'une gouvernance partagée!