Problématique de départ
Dans la mise en place de nouveau processus/nelle organisation : certaines personnes ont du mal à adhérer
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
parce que ça ne les intéresse pas de collaborer
Pourquoi ?
parce qu'elles pensent déjà faire au mieux à titre individuel
Pourquoi ?
parce qu'elles sont dans leurs habitudes et ne souhaitent pas en changer
Pourquoi ?
parce que c'est plus confortable pour elles