Problématique de départ Le laisser faire du groupe face à l'animateur (moi même)
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? Parce que l'animateur a toujours un coup d'avance, il prémache le travail
Pourquoi ? parce qu'il a peur de perdre du temps
Pourquoi ? parce qu'il pense que les reunions doivent être efficace
Pourquoi ? parce qu'il croit que c'est important pour les participants et leurs hierarchies

parce qu'il est mal a l'aise avec l'expression des émotions, le laisser faire, le lacher prise le non controle