Problématique de départ
Il est difficile d'impliquer/de faire participer activement la majorité des membres
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
Les membres n'ont pas l'impression d'avoir une responsabilité dans la gouvernance
Pourquoi ?
Il ne leur est pas donné un rôle spécifique dans l'organisation
Pourquoi ?
Une association a un bureau avec un nombre limité de fonctions
Pourquoi ?
Parce qu'une association avec un bureau aussi large qu'elle même pourrait être difficile à gérer