Problématique de départ Dans une rencontre d'échanges de pratiques entre professionnels, nous n'abordons pas ce qui nous posent vraiment question et qui peut être difficile dans notre travail, mais nous nous contentons d'aborder des sujets consensuels.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ? parce que ces réunions sont organisées et animées par des personnes qui sont loin des réalités de terrain.
Pourquoi ? parce que l'organisation les a embauchés pour faire cette animation de réseau et qu'elles sont à l'origine de ces rencontres.
Pourquoi ? parce que l'organisation est pyramidale et que les acteurs de terrains ne sont pas sollicités pour animer eux-mêmes ces rencontres.
Pourquoi ? Parce que les acteurs de terrain n'osent pas inverser les rôles.

Parce qu'ils ont peur d'être jugés.