Problématique de départ En dehors de l'unanimité, ou d'une écrasante majorité, pas de prise de décision. Les sujets problématiques trainent.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? parce que les avis divergent, que chaque point de vue est intéressant, que personne ne veux imposer son propre point de vue
Pourquoi ? parce qu'on ne sait pas comment faire avec les idées des autres, comment les mettre en place, parce qu'on n'en mesure pas la portée
Pourquoi ? parce qu'on ne prend pas le temps d'interroger, d'écouter, de développer les idées jusqu'au bout
Pourquoi ? Parce qu'il y a toujours plus urgent

parce qu'on a toujours un coup de retard. Manque d'anticipation.