Problématique de départ
dans le faire ensemble, j'ai souvent l'impression qu'on n'arrive jamais à faire changer les choses
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- un service de l'état
Pourquoi ?
parce qu'on considère le changement comme quelque chose d'énorme, sans prendre les choses petit à petit
Pourquoi ?
parce qu'on trouve que cela prend trop de temps et que l'on privilégie les urgences
Pourquoi ?
parce que les sollicitations externes empêchent de faire du fond
Pourquoi ?
parce qu'on est soumis à la hiérarchie et qu'on manque d'autonomie