Problématique de départ
on a du mal à répartir les responsabilités sur un grand nombre de personnes
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
parce qu'il n'y a pas assez de postulants pour prendre les responsabilités, parce qu'on n'a pas communiqué sur notre fonctionnement
Pourquoi ?
parce que notre fonctionnement n'est pas encore assez clair
Pourquoi ?
parce qu'on n'a pas pris le temps d'éclaicir notre fonctionnement
Pourquoi ?
parce qu'on priorise les décisions opérationnelles qui nous prennent déjà beaucoup de temps