Problématique de départ
Dans le faire ensemble, j'ai la sensation qu'il est difficile d'aboutir à un consensus
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
parce que l'on ne partage pas une culture commune
Pourquoi ?
parce que l'on ne prend pas le temps de définir de quoi on parle
Pourquoi ?
parce qu'on suppose que ça tombe sous le sens
Pourquoi ?
parce qu'on imagine que l'on partage les mêmes valeurs, intentions...puisqu'on est engagé ensemble