Problématique de départ
on passe trop de temps à débattre, ressasser les problèmes, et on ne prend pas de décision
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
parce que c'est plus facile de rester dans "la théorie"
Pourquoi ?
parce qu'on ne prend pas le risque d'échouer
Pourquoi ?
parce que ça pourrait remettre en question nos croyances, bousculer nos pratique
Pourquoi ?
parce qu'on se sent fragiles dans nos compétences