Problématique de départ Dans le faire ensemble, on prend parfois des décisions et on ne les met pas en oeuvre ensuite
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? parce qu'on ne prévoit pas le suivi des décisions (qui fait quoi et quand)
Pourquoi ? parce qu'on se repose sur les autres pour le faire
Pourquoi ? parce que les tâches de chacun sont floues ou que personne n'a envie de s'y coller
Pourquoi ? parce qu'on ne s'est pas mis d'accord en amont sur un partage équitable des tâches

parce qu'on se focalise sur le résultat plus que sur le processus