Problématique de départ
chacun fait comme il peut mais il n'y a pas de cohérence
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
parce que nous passons directement à l'action sans réflexion préalable sur le projet
Pourquoi ?
parce qu'elle mettrait en évidence des divergences et risquerait de créer une fracture du groupe
Pourquoi ?
parce que chacun campe sur ses positions sans écouter réellement l'autre
Pourquoi ?
parce que chacun est replié sur ses croyances et ses présupposés