Problématique de départ 1 Pourquoi « le groupe a du mal à avancer » ?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? parce que les intérêts individuels priment sur l'intérêt collectif
Pourquoi ? parce que les rôles des uns et des autres sont parfois contradictoires
Pourquoi ? parce que les rôles des fonctions métiers peuvent sont différentes
Pourquoi ? parce que les objectifs et enjeux ne sont pas clairement expliqués

parce que il n'y a pas suffisamment de transparence dans l'information donnée