Problématique de départ
dans le faire ensemble, j'ai rencontré la problématique du partage de pouvoir
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
parce qu'il y avait une méconnaissance des rôles de chacun
Pourquoi ?
parce que chacun apporte une expertise différente liée à son métier et chacun n'a pas connaissance de sa limite d'intervention
Pourquoi ?
parce que la limite d'intervention n'a pas été posée en amont
Pourquoi ?
parce qu'une des personnes a été précipitée en co-pilotage sans en travailler le contenu précis de sa mission