Problématique de départ peur de proposer un mode de décision partagé
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? peur de proposer un nouveau mode de décision
Pourquoi ? parce que certaines personnes ne sont pas prêtes à essayer, à expérimenter
Pourquoi ? parce qu'elles n'ont pas été sensibilisé à ce mode de gouvernance
Pourquoi ? parce qu'elles n'ont peut-être pas rencontré, lu, entendu parlé avant de cette possibilité nouvelle

parce que je n'ai pas osé l'aborder de manière suffisamment ouverte, sans me mettre de pression