Problématique de départ
Au sein du Conseil d'Administration, c'est toujours les mêmes personnes qui s'impliquent
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
Parce qu'elles ont du temps et la motivation, et les autres n'ont soit pas le temps soit pas la motivation
Pourquoi ?
Parce qu'elles n'ont pas trouvé leur place
Pourquoi ?
Parce qu'elles n'ont pas pu contribuer par leur savoir-faire
Pourquoi ?
Parce que l'on ne leur a pas donné suffisamment d'occasion de s'exprimer et de participer