Problématique de départ dans la collégialité, les décisions prises ne sont pas innovantes
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? parce que chacun reste sur son point de vue de départ
Pourquoi ? parce qu'une personne a réussi à convaincre toutes les autres de ne rien changer
Pourquoi ? parce qu'elle a donné des arguments qui empeche de prendre des risques
Pourquoi ? parce qu'elle a pris la parole plus que les autres

parce que le temps de parole n'a pas été partagé équitablement au départ