Problématique de départ Faible collaboration au sein d'une petite équipe
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? Parce que les collègues se concentrent sur des sujets individuellement en prêtant peu d'attention à celui des autres. Pourquoi ?
Pourquoi ? Parce que l'objet d'attention de chacun est assez peu/mal communiqué à l'ensemble de l'équipe. Pourquoi ?
Pourquoi ? Parce que cette communication demande des efforts supplémentaires. Pourquoi ?
Pourquoi ? Parce que chaque mise à jour des collègues est conséquente et demande du travail de présentation. Pourquoi ?

Parce que les échanges ou travaux en commun sont trop espacés dans le temps, que le travail avance trop sans remise à niveau de chacun.