Problématique de départ
Les rôles et responsabilités de chacun ne sont pas toujours clairs
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
Parce qu'on ne prend pas le temps de les définir
Pourquoi ?
Parce qu'on se concentre davantage sur les tâches et missions et moins qui les porte
Pourquoi ?
Parce que c'est plus concret
Pourquoi ?
Parce que ça ne relève pas de personnes, de leurs compétences, de leurs moyens