Problématique de départ la pratique du leadership captée par deux membres de l'association
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? Parce que j'ai l'impression que nous sommes utilisés pour servir le projet de deux personnes et non servir un projet à visée sociétal.
Pourquoi ? Parce qu'ils sélectionnent des informations, jouent avec les mots et reprennent le travail avant validation,
Pourquoi ? Parce qu'ils ont pris le pouvoir d'autorité sans opposition véritable pour atteindre leur objectif.
Pourquoi ? Parce qu'ils s'affirment comme indispensables et imposent leurs savoirs et expériences transférés avec force.

Parce que seule l'action est légitimée et valorisée, la raison d'être et la gouvernance sont des problèmes pour théoricien.