Problématique de départ
on a plus de mal à suivre ou en sont les projets
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
Parce qu’on n’a pas de visibilité sur les actions et avancées de chacun
Pourquoi ?
Parce qu’on n’a pas forcément les bons outils et on se laisse vite aller à ne pas communiquer ses avancées
Pourquoi ?
Parce qu’on n’a pas trouvé un outil qui pourrait convenir à tout le monde et aux modes de fonctionnement de chacun
Pourquoi ?
Parce que ça n’a pas forcément été identifié comme une priorité