Problématique de départ
Beaucoup de discussions et peu d'actions efficaces
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
- un réseau / collectif
Pourquoi ?
Les actions sont basées sur une tradition dépassée.
Pourquoi ?
L'association est ancienne et ne se remet pas en question.
Pourquoi ?
Les idées nouvelles sont ignorées et souvent rejetées.
Pourquoi ?
Pas assez de place ni de temps pour des discussions approfondies.