Problématique de départ
pourquoi perdons nous ce qui est positif
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
- un établisement d'éducation
Pourquoi ?
parce que nous n'avons pas constaté ce qui était positif
Pourquoi ?
parce que faire un état des lieux n'est pas habituel, on se contente des résultats chiffrés
Pourquoi ?
seul les résultats comptent pour la direction
Pourquoi ?
il n'y a pas de conscience de la richesse existate et créée