Problématique de départ
transformer mon organisation
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
pour être plus efficace
Pourquoi ?
pour conserver notre leadership
Pourquoi ?
pour continuer à promouvoir la santé
Pourquoi ?
pour rendre les gens autonomes