Problématique de départ
Ce sont toujours les mêmes personnes qui monopolisent la parole
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
Parce qu'elles ont pris le pouvoir
Pourquoi ?
Par le statut de leur profession (différents niveaux socio-professionnels)
Pourquoi ?
Pour apporter de la diversité et de la complémentarité
Pourquoi ?
Pour que chacun(e) puisse trouver sa place