Problématique de départ Le manque d'accord dans le groupe sur la volonté de changer de gouvernance
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? Pourquoi n'y a-t-il pas d'accord? Parce que certains ne souhaitent pas risquer une nouvelle forme de partage du pouvoir
Pourquoi ? Pourquoi ne souhaitent-ils pas prendre le risque? Parce que ça les insécurise, ils ne savent pas si ça va marcher.
Pourquoi ? Pourquoi est-ce que ça ne marcherait pas? Parce qu'on ne l'a jamais fait, ce n'est pas le modèle habituel
Pourquoi ? Quel est le problème avec l'inhabituel? On a peur de perdre le controle de la situation

Pourkwa? Parce que on a peur de ne pas atteindre les résultats attendus.