Problématique de départ Des actions sont décidées en réunion de coordination mais elles trainent en longueur et parfois ne sont pas réalisées.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association sans salariés
Pourquoi ? Pourquoi ces actions traînent-elles en longueur ? Parce qu'on ne fixe pas d'échéance précise, et parfois même pas d'acteurs.
Pourquoi ? Pourquoi est-ce qu'on ne fixe pas d'échéance précise, et parfois même pas d'acteurs ? Parce qu'on ne veut pas imposer les actions et les délais.
Pourquoi ? Pourquoi est-ce qu'on ne veut pas imposer les actions et les délais ? Parce que personne ne veut commander à personne.
Pourquoi ? Pourquoi est-ce que personne ne veut commander à personne ? Parce qu'aucun rôle n'est clairement défini.

Pourquoi aucun rôle n'est clairement défini ? Parce qu'on ne sait pas comment gouverner notre groupe