Problématique de départ
créer une dynamique dans l'équipe
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une grande entreprise (+ 250 salariés)
Pourquoi ?
pourquoi les réunions d'équipe sont-elles si creuses?... personne n'intervient sauf si il est directement sollicité... chacun attend que ça passe...
Pourquoi ?
pourquoi chacun attend que ça se passe? parce que l'ordre du jour est toujours le même, répétitif.,
Pourquoi ?
pourquoi est-il répétitif? parce qu'il est concu comme un exercice obligatoire par le manager, n'est pas en phase avec nos problematiques...
Pourquoi ?
pourquoi n'est-il pas en phase avec nos attentes? parce qu'on n'est pas associé à sa préparation, sa conception