Problématique de départ
Pourquoi des antagonismes peuvent-ils naître dans un groupe de pairs à priori d'accord pour administrer une structure.?
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
Parce que administrer une structure comporte des principes généraux et des actes quotidiens qui ne font pas appel aux mêmes compétences.
Pourquoi ?
Parce que le quotidien rencontre parfois des contradictions avec les principes, généraux, créant des situations paradoxales difficiles à régler .
Pourquoi ?
Parce que les principes généraux n'entrent pas suffisamment dans les détails, ou au contraire manquent d'ouverture, voire de « jeu ».
Pourquoi ?
Parce qu'ils doivent pouvoir être formulés de façon synthétique, c'est leur dimension universelle.