Problématique de départ En réunion mensuelle d'équipe, nous avons toujours manqué d'efficacité
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ? Pourquoi nous avons manqué d'efficacité? Parce que la trame de La Réunion mensuelle est mal organisée
Pourquoi ? Pourquoi la trame de La Réunion est-elle mal organisée? Parce que nous sommes dispersés chacun dans nos dossiers et qu'il manque de cohésion
Pourquoi ? Pourquoi il manque de cohésion? Parce que nous travaillons chacun dans notre coin sans échanger, sans com interne
Pourquoi ? Pourquoi nous n'échangeons pas? Parce que il y a des différences de personnalités, des jalousies, un manque de transparence

Pourquoi il y a un manque de transparence? Parce que la responsable retient certaine info et n'assume pas en face de tous ces différences