Problématique de départ
Dans le faire ensemble je rencontre parfois une problématique de rétention d'informations, les personnes ont du mal à partager
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association avec des salariées
Pourquoi ?
Pourquoi les personnes ont-elles du mal à partager? Parce qu'il y a un manque de confiance réciproque
Pourquoi ?
Pourquoi y-a-t-il un manque de confiance réciproque? Parce qu'il y a des non-dits qui créeent une tensions dans les relations
Pourquoi ?
Pourquoi y-a t-il des non-dits? Parce qu'il y-a un manque de cadre
Pourquoi ?
Pourquoi manque t-il de cadre? Parce que le dirigeant n'est pas à l'aise dans la gestion des RH