Problématique de départ Pourquoi notre organisation possède tout ce qu'il faut pour dévenir Opale mais n'y arrive pas
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • une association avec des salariées
Pourquoi ? Le cadre stratégique et l'opérating model décentralise les tactiques mais laisse les choix stratégique dans les mains de quelques uns
Pourquoi ? Souhaitons nous avoir une direction stratégique qui tends à l'uniformisation au niveau international plutôt qu'une serie d'approches locales
Pourquoi ? Nos directrices n'imposent pas un changement complet d'organisation, opale
Pourquoi ? Nos modèles d'organisations qui pronent des réseaux inteligents, locaux et distribués n'applique pas ces principes à sa propre organisation

Pourquoi le lobbying interne est plus puissant que la raison d'être de notre organisation