Problématique de départ
Lorsqu'on doit prendre une décision, les processus de gouvernance partagée créent beaucoup de réticences.
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- un réseau / collectif
Pourquoi ?
Pourquoi les processus de gouvernance partagée créent-elles des réticences lors de prise de décision?
Pourquoi ?
Pourquoi semblent-ils consommateurs de temps et font-ils peur?
Pourquoi ?
Pourquoi le groupe ne fait-il pas confiance en ces processus?
Pourquoi ?
Pourquoi sont-ils mal expliqués et pourquoi le groupe ne fait-il pas confiance en la capacité de trouver une solution qui convient à tous?