Problématique de départ il y a toujours des gens qui "profitent" et ne font rien
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
  • un réseau / collectif
Pourquoi ? pourquoi ils "profitent" ? parce que d'autres font à leur place
Pourquoi ? pourquoi fait-on à leur place ? parce qu'ils n'osent pas dire aux autres ce qu'ils devraient faire
Pourquoi ? pourquoi n'osent-ils pas ? parce que les rôles n'ont pas été bien définis au départ
Pourquoi ? pourquoi les rôles n'ont pas été définis ? parce qu'on n'a pas pris le temps de faire un point ensemble

pourquoi n'a-t-on pas pris le temps ? parce qu'on a cru que c'était évident et qu'on s'est fait confiance