Problématique de départ
Dans le faire ensemble, j'ai l'impression que nous n'arrivons pas à assurer une continuité des actions et que nous nous éparpillons ou que nous continuons chacun de notre côté
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
pourquoi nous continuons chacun de notre côté ? parce que
Pourquoi ?
pourquoi ne nous mettons pas en profondeur d'accord sur nos priorités communes ?
Pourquoi ?
pourquoi ne prenons nous pas le temps de le faire ?
Pourquoi ?
pourquoi ne sommes nous pas convaincus d'y arriver ?