Problématique de départ
j'ai l'impression que les dissenssions sont plus fortes que les consensus
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une petite / moyenne entreprise (-250 salariées)
Pourquoi ?
pourquoi ce sont toujours les memes qui parlent
Pourquoi ?
pourquoi tous les avis ne pèsent pas le meme poids
Pourquoi ?
pourquoi l'écoute n'est elle pas aussi importante que la parole
Pourquoi ?
pourquoi c'est le dernier qui a parlé qui a raison