Problématique de départ
Dans le faire ensemble, j'ai le sentiment d'un prédominance d'1 ou 2 individus dans la conception des projets, au détriment des compétences de membres du groupe
Le type d'organisation dans lequel je rencontre cette problématique
- une association sans salariés
Pourquoi ?
Pourquoi ne pas demander la contribution d'autres compétences du groupe ?
Pourquoi ?
Pourquoi la routine installée rassure les anciens membres ?
Pourquoi ?
Pourquoi de nouveaux modes de réflexions ne sont pas menées ?
Pourquoi ?
Pourquoi le temps opérationnel de2 bénévoles manquent à la démarche de réflexion